XX公司笔记簿加工车间管理制度 第一章 总则 第一条 为了提高生产效率，保证产品质量，维护车间秩序，根据公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条 本制度适用于XX公司笔记簿加工车间的所有员工。 第二章 奖励与激励 第一条 设立“优秀员工奖”，每月评选一次，对工作效率高、质量好的员工进行表彰和奖励。 第二条 鼓励员工提出创新性建议和解决方案，对于被采纳的建议，给予相应的奖励。 第三条 对于在团队合作中表现突出的员工，给予团队贡献奖。 第三章 行为规范与违规处理 第一条 严禁在工作时间内抽烟，违者罚款XX元/次。若边工作边抽烟或在车间内抽烟，罚款提高到XX元/次。 第二条 因个人原因造成的生产延误，需奉献XX元/次作为团队基金。 第三条 未及时明确沟通造成的生产延误，同样需奉献XX元/次。 第四条 样品管理不善，如丢失、未及时归位等，罚款XX元/次。 第五条 工作态度不端正，如拖延、散漫等，视情况给予警告或罚款XX元/次。 第六条 造成不必要的质量问题、物料损耗和浪费，罚款XX元/次。 第七条 产品摆放不科学、物品不归位，罚款XX元/次。 第八条 生产、外协、质量、损耗等相关问题未及时上报并告知领导，视情况给予警告或罚款。 第九条 酒后带酒味上班者，罚款XX元/次，并视情况进行纪律处分。 第四章 监督与执行 第一条 设立专门的监督小组，负责监督本管理制度的执行情况。 第二条 监督小组应定期向管理层汇报执行情况，并提出改进建议。 第三条 对于员工的违规行为，监督小组应及时记录并处理。 第五章 附则 第一条 本管理制度自发布之日起执行。 第二条 如有未尽事宜，由公司管理层解释并制定补充规定。 第三条 本管理制度的最终解释权归公司所有。 以上是XX公司笔记簿加工车间的管理制度草案，请根据公司实际情况进行调整和完善。